avocat marseille licenciement
Le licenciement est une période toujours complexe pour le salarié. Cette rupture du contrat de travail peut être fondée sur des motifs personnels ou pour un motif économique. Le licenciement peut également frapper au même moment plusieurs salariés d'une même entreprise lors d'un plan social ou d'un licenciement collectif.
Le licenciement pour faute et le licenciement économique sont les deux principaux types de licenciements.
La cause du licenciement est elle une cause réelle et sérieuse ? Les indemnités de licenciement sont elles suffisantes ? La procédure de licenciement a-t-elle été respectée ? L'entretien préalable a-t-il eu lieu ? La lettre de notification de licenciement a-t-elle était envoyée dans les délais ? Quand les documents de fins de contrats comme l'attestation pole emploi, le certificat de travail et le reçu pour solde de tout compte vont-il mettre donnés ?
Ce sont toutes les interrogations qu'un salariés licenciés se posera légitiment. L'avocat qui intervient en droit du travail peut répondre à ses questions et si nécessaire saisir un conseil des prud'hommes.
Sébastien Salles,
Avocat marseille
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