janv.
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Refuser à un salarié (homme) de porter des boucles d'oreille est discriminatoire
Licencier un chef de rang qui a refusé de retirer ses boucles d'oreille pendant son service est une mesure discriminatoire fondée sur le sexe et l'apparence physique.
C'est ce qu'a décidé la Cour de cassation dans un arrêt du Arrêt du 11 janvier 2012 qui marque un durcissement de la jurisprudence sur la discrimination.
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