Avocat Bordeaux BAUER avocat à bordeaux contrat de travail, divorce ,travail,bail,licenciement, pénal,nouvelles technologies
A lire, l'article que j'ai rédigé pour Les échos Girondins: ICI
contact: cabinet@michelebaueravocate.com 100,Cours de Verdun 33000 BORDEAUX tél 05 47 74 51 50
le contentieux des heures supplémentaires n'a pas fini de faire tourner la charge de la preuve.
Et le fait qu'elles puissent être en plus défiscalisées n'amorce rien de bon pour résoudre le problème de l'effectivité des heures supplémentaires.
Nombre d'employeurs compensent par ses heures supplémentaires, soit le "black" qu'il donne soit l'augmentation qu'il ne souhaite pas inclure dans le salaire.
Exit les charges sociales......
Sinon j'ai apprécié votre article..
Que conseillez vous en tant qu'avocat à vos clients pour administrer la preuve ? Qu'importe la partie, employeur ou salarié......car il y a des moyens pour les deux mais pour cela il faut avoir une connaissance du monde du travail dans le domaine privée....
le conseil essentiel pour le salarié est de prouver les heures supplémentaires à l'aide de documents auxquels il avait accès et qui serviront pour sa défense dans le contentieux prud'hommal. en effet, le salarié ne pourra pas produire des documents auxquels il n'avait pas accès sous peine d'être poursuivi pour vol.
le conseil pour l'employeur est d'afficher les horaires de travail, si un salarié fait des heures supplémentaires sans son autorisation, lui écrire une lettre pour lui demander de bien vouloir respecter ses horaires de travail, par exemple...
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