La convention de reclassement personnalisée: c'est quoi ?
J'ai fait référence à cette convention de reclassement personnalisée dans mon précédent article.
Ce petit billet a pour but d'expliquer ce qu'est cette convention de reclassement personnalisée.
Cette convention a été mise en place par la loi du 26 juillet 2005.
L'article L 324-1-4 du Code du travail dispose que les entreprises de moins de 1000 salariés doivent proposer aux salariés concernés par un licenciement économique le bénéfice d'une convention de reclassement personnalisée ( CRP).
Cette convention permet au salarié de bénéficier d'actions de soutien psychologique, d'orientation, d'accompagnement,d'évaluation des compétences professionnelles et de formation.
Contact: cabinet@michelebaueravocate.com 100,Cours de Verdun 33000 BORDEAUX tél 05 56 52 14 50
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