avril 2010 (1)
Un CDD doit être transmis dans les deux jours suivant l'embauche. Faute de quoi, vous pouvez solliciter la requalification de votre CDD en CDI. L'article L.124213 du code du travail prévoit ainsi que “le contrat de travail doit être transmis au salarié, au plus tard dans les deux jours suivant l'embauche”. Il s'agit de jours ouvrables (Du lundi au Samedi). La transmission du contrat peut être effectuée par lettre recommandée avec accusé de réception ou par remise en ...