A l'initiative de l'employeur, le licenciement constitue le mode de rupture traditionnel du contrat de travail. Pour contester votre licenciement, Me Frank LEDOUX vous assiste dans vos démarches et devant le Conseil de Prud'hommes, qu'il s'agisse d'un licenciement pour motif personnel ou économique. - Licenciement pour motif personnel Le licenciement pour motif personnel implique qu'il soit inhérent à la personne du salarié et peut être soit pour faute, soit pour cause ...
Il existe 4 procédures de divorce : Il existe 4 procédures de divorce : - Le divorce par consentement mutuel ou "divorce amiable" : les époux sont d'accord sur le principe de la rupture du mariage et ses conséquences - Le divorce pour faute : l'un des époux reproche à son conjoint une violation grave ou renouvelée des devoirs et obligations du mariage rendant intolérable le maintien de la vie commune - Le divorce accepté : les époux sont ...
Me Frank LEDOUX vous conseille et vous défend en Droit du travail en vous assistant devant le Conseil de Prud'hommes . Le Conseil de Prud'hommes compétent est en principe celui du lieu d'exécution du contrat de travail et il règle des différends survenant entre un salarié et son employeur à propos du contrat de travail, dans son exécution comme dans sa rupture, le motif de saisine le plus fréquent étant le licenciement du salarié. La procédure prud'hommale se déroule en deux ...
Le cabinet a changé d'adresse. Je vous reçois tous les jours sur rendez-vous à ma nouvelle adresse située à proximité du Palais de Justice de Bordeaux: 34 cours du Maréchal Juin 33000 Bordeaux Tel : 09 53 39 29 75 06 48 73 37 04 Fax : 09 58 39 29 75 Tram A, arrêt Palais de Justice. Parking public du 8 mai 1945 en face du ...
Je vous reçois tous les jours à mon cabinet situé : 63 rue Paul Louis Lande 33000 Bordeaux. Tel : 09.53.39.29.75/06.48.73.37.04 contact@frankledouxavocat.com
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