ADR BLOG DE LA MEDIATION

Diane Levin* sur son blog de la médiation si riche d'enseignements au point qu'elle en est devenue une référence mondiale précieuse en la matière de par son expérience nous parle d'un test sur le sujet issu des travaux de Roger steare, profeseur et auteur de "ethicability" que l'on pourrait traduire (ce n'est pas mon métier) par capacité à l'éthique. Elle nous renvoie à l'article paru dans le timesonline ici paru le 10 juillet 2008 et au site ethicability pour faire le test qui doit être utilisé à des fins personnelles et non commerciales.

De quoi s'agit il ? l'article du times résume assez bien la question. Roger Steare nous donne un exemple des plus parlants:

Vous allez retirer à un DAB de l'argent, vous voulez 100 £ et l'appareil vous en livre 200 tout simplement parce que pour des raisons techniques de compilation des billets, il se trompe.

que faites- vous ? Gardez-vous l'argent ou retournez le vous à la banque ?

Si vous le retournez à la banque, pourquoi le faites vous:

a) ca ne se fait pas de ne pas rendre à autrui ce qui lui appartient

b) ce ne serait pat juste pour les actionnaires de la banque

c) vous pourriez être découvert et poursuivi pour le vol.

Chacune des réponses est correcte mais représente d'un des 3 principes de philosophie qui nous gouvernent et guident notre perception de ce qui est juste selon l'auteur à savoir:

- la conscience de principe: nous faisons ce qui est juste par courage

- la conscience sociale: nous faisons ce qui est juste en mesurant les conséquences sur les autres

- la conscience du respect de la règle: nous n'avons pas besoin de penser, la règle l'édicte et nous dit ce qui est juste et mauvais.

Pour faire ce test, il faut livrer quelques informations sur soi et le résultat vous est envoyé.

* Diane a aussi eu la qualité de rassembler les blogueurs de l'ADR( alternative dispute résolution / Marc = modes alternatifs de resolution des conflits ) par divers moyens dont la création d'un repertoire international de ceux-ci ici.

Comme mes lecteurs ont bien aimé la bonne blague pour vider la baignoire ici qui montre combien l'orientation de la réponse peut la déterminer et faire oublier jusqu'à la solution la plus efficace voire la plus criante, voici une histoire dite de la caisse enregistreuse relatée par Diane Levin adapté du "The Uncritical Inference Test" créé par William V. Haney, "Communication and Organizational Behavior: Text and Cases", livre qui visiblement n'a pas de version française. Diane explique avoir souvent repris cet exercice dans ses formations sur la résolution des conflits et avoir eu deux fois de bonnes réponses.

Pour compléter l'exercice, lisez l'histoire suivante. ensuite, vous avez 12 états/situations de l'histoire et il vous appartient de déterminer si chacun des 12 situations est:

Vraie/True

Fausse/False

? - Vous n'avez pas suffisamment d'informations pour déterminer si la déclaration est vraie ou fausse

Ne prenez pas plus de 5 minutes pour terminer l'exercice.

Je vous laisse l'anglais avant ma version française:

A businessman had just turned off the lights in the store when a man appeared and demanded money. The owner opened a cash register. The contents of the cash register were scooped up, and the man sped away. A member of the police force was notified promptly./ Un homme d'affaires vient juste d'éteindre les lumières dans le magasin quand un homme est apparu et a exigé de l'argent. Le propriétaire a ouvert une caisse enregistreuse. Le contenu de la caisse a été ramassé et l'homme a couru au loin. Un agent de police a été informé sans délai.

12 Statements about the Story /12 états de l'histoire

1 - A man appeared after the owner had turned off his store lights. Un homme est apparu après que le propriétaire avait éteint les lumières de son magasin.

2 - The robber was a man. Le voleur était un homme.

3 - The man did not demand money. L'homme n'a pas exigé d'argent.

4 - The man who opened the cash register was the owner. L'homme qui a ouvert la caisse enregistreuse était le propriétaire.

5 - The store owner scooped up the contents of the cash register and ran away. Le propriétaire du magasin a ramassé le contenu de la caisse et s'est enfui.

6 - Someone opened a cash register. Quelqu'un a ouvert une caisse enregistreuse.

7 - After the man who demanded the money scooped up the contents of the cash register, he ran away. Après que l'homme qui a exigé de l'argent s'est emparé du contenu de la caisse enregistreuse, il s'est enfui.

8 - While the cash register contained money, the story does not state how much. Alors que la caisse contenait l'argent, l'histoire ne dit pas combien.

9 - The robber demanded money of the owner. Le voleur exigea de l'argent du propriétaire.

10 - It was broad daylight when the man appeared. Il était grand jour quand l'homme est apparu.

11 - The story concerns a series of events in which only three persons are referred to: the owner of the store, a man who demanded money, and a member of the police force. L'histoire concerne une série d'événements dans lesquels seulement trois personnes sont mentionnées: le propriétaire du magasin, un homme qui a exigé de l'argent, et un membre des forces de police.

12 - The following events in the story are true: someone demanded money, a cash register was opened, its contents were scooped up, and a man dashed out of the store. Les événements suivants dans l'histoire sont vrais: quelqu'un a exigé de l'argent, une caisse enregistreuse a été ouverte, son contenu a été ramassé et un homme est sorti en trombe de la boutique.

Si vous voulez le corrigé de l'exercice, je vous renvoie au billet de Diane qui a mis les réponses à la fin dans un encadré à l'envers.

Merci de mettre un commentaire pour les plus courageux d'entre vous sur vos résultats.

Le faire sur testcouleur.com ici.

Il permet de constater que le choix des couleurs qui servent à définir les personnalités dépendent fortement des attirances naturelles vers ces couleurs et inversement.

C'est très utile en médiation de détecter le type de couleurs possible, ce qui s'observe avec un peu de pratique assez vite.

Ce 31 décembre, je vous propose de faire un bilan de compétence ici et sondage associé.

Etes vous daltonien ou non en 32 questions.

Mis au point par Jean JOUANNIC, un opticien avec des réponses d'une précision remarquable.

Voyez vous la vie en rose ou en vert naturellement ?!

NB: pour sortir des cercles habituels et se rendre compte combien la réalité nous échappe parfois sur notre vision des choses

Pour le savoir, faites le test ici. Il est bâti sur la typologie élaborée par C.G. JUNG pour découvrir votre type psychologique dans chacune des quatre fonctions suivantes : l'intuition, le sentiment, la pensée, la sensation.

Ne pas faire attention au genre employé car ce test renvoie à "au feminin.com" !

Le rapport avec la mediation ? Et bien justement, c'est très drole, on peut même se trouver "médiateur(trice) formidable "!

Rassurant ou inquiétant ?! A vous de voir !

PS: comme la première question évoque la feuille d'impot, dernier délai pour les declarations des nordistes par internet le 11 juin 2008, les sudistes favorisés ont jusqu'au 19 juin . A verifier mais c'est ce que j'en ai retenu ! ai je une bonne mémoire ? Tiens, l'ocasion d'un prochain test, qu'en pensez vous ?

Après je m'attaquerai à des tests médiation mais celui-ci est finalement un bon début pour savoir si la médiation, c'est fait pour vous !

Un exercice pour aiguiser le sens de l'observation !

On me l'a envoyé tel quel mais je ne sais pas qui en est l'auteur. Merci de me le préciser si vous le savez car ce n'est pas précisé dans le diaporama.

Dans la continuite des tests précédents, les tests de Michael Bach qui a mis au point des illusions d'optique animées avec explication ....

Des sens trompeurs: qui dit qu'il faut se fier à ses sens ? Les illusions nous prouvent bien qu'ils peuvent provoquer une perception erronée d'un objet ou bien d'un environnement. Les illusions d'optiques consistent bien en une erreur d'interprétation commise par notre système visuel, c'est-à-dire l'ensemble yeux cerveau.

Michaël Bach est un spécialiste de ces illusions d'optique. Il dirige le service vision et électrophysiologie du département d'ophtalmologie de l'université de Fribourg en Allemagne. Ces travaux reposent sur les mécanismes neurophysiologiques responsables de la mauvaise analyse des images environnementales perçues. Ce genre de recherche permet de mieux comprendre le fonctionnement de notre cerveau.

Dans la continuite de l'article sur le caractere irrationnel previsible de nos decisions relevé par Dan ARIELY dans son livre "predictably irrational" un nouveau test après celui des portes !

Quel est celui des deux cercles gris qui est le plus grand ici ?

Cliquez pour le designer !

En médiation, on peut utiliser la PNL dont je vous ai parle ici.

Pour ce faire et avant d'apprécier le langage sensoriel des autres, il faut se connaître soi-même. Dès lors, je vous propose le test suivant qui est valable tant pour les hommes que pour les femmes indépendamment de l'origine du test. Vous trouverez votre type de perception dominant qui n'exclue pas les autres sens.

NB: le test malgré son titre répond aux 3 questions.

Dans un billet récent intitulé "nos decisions sont elles rationnelles", je vous expliquais que certains auteurs ne le pensent pas estimant que nous subissons les influences dues à la divagation de nos pensées.

Le site consacré à ce livre de Dan ARIELY "predictably irrational" propose des tests en anglais. Peut etre les avez vous faits ? Pour ceux qui ne parlent pas suffisamment l'anglais et parce qu'au moins un commentaire me le demandait, je vais traduire ci-dessous le test des portes et ensuite proposer un sondage à tous sur nos resultats. Soyez honnetes, ne repondez au sondage qu'avec votre premier score !

La difficulté est de renvoyer au site pour avoir les tableaux successifs, cliquez sur le jeu des portes, explications à l'écran:

1er niveau:

- 3 portes fermées

- quand vous cliquez sur une porte, elle s'ouvre

-quand vous cliquez sur une porte ouverte, elle affiche des points selon un certain ordre déterminé par porte different des autres portes qui s'affiche au fur à mesure des clicks que vous faites sur la porte.

- vous avez 50 clicks possibles en tout,

Note: les portes que vous ne visitez pas vont retrecir lentement et disparaitre si pendant 10 clicks elles ne sont pas visitées; si vous leur rendez visite, elles reviennent à leur taille initiale. Souvenez vous que le but est de faire un maximum de points. cliquez sur next et begin c'est parti, vous avez termine et l'écran s'affiche avec vos resultats

2ème niveau

nous allons rejouer à ce jeu mais cette fois, les portes restent diponibles et les points des portes sont differents du précedent jeu.

Resultat. il sera donné dans un commentaire ulterieur pour ne pas fausser d'emblée votre facon de jouer qui doit être progressive. Ne retenez donc que votre score pour chacun des exercices surtout en nombre de fois que vous avez cliqué sur les portes et en points sur chaque exercice.

Cet exercice me semble interessant en ce qu'il démontre combien notre perception peut être faussée ou non selon les circonstances qui ne sont d'ailleurs pas indépendantes du but visé.

Un bel exemple d'illusion optique...

La photo est jointe et j'y ajoute ici le fichier d'impression si on l'imprime, on peut la decouper selon les indications et jouer à l'illusion soi-même !

vu chez Milan, enseignant de mediation en Allemagne, therapeute en Gestalt, travailleur social

La source originale vient d'un site americain visible ici qui vaut le detour en matière d'illusions, la photo non retouchée du "chateau" français par exemple n'est pas mal du tout, la decouverte s'observant en page 2...