ADR BLOG DE LA MEDIATION

Que ce site ne vous convienne pas, libre à vous,...

Que vous le critiquiez démontre que vous n'avez rien compris au métier de Médiateur.

Savoir si vous êtes apte à critiquer le travail des autres ? je reste perplexe ...

mais franchement, retournez vous et regarder ce que vous avez apporté à la Médiation, à la pérennisation de ce métier,.... combien d'emploi avez-vous créé, d'agents en fin de contrat finalement embauchés, combien d'affaires par ans...

En résumé, faites votre bénéfice sur vos affaires traitées dans votre coin et laisser les autres défendre leur emploi, car nous nous ne prenons rien et ne critiquons pas les autres (cela s'appelle "Eviter les conflits").

Par contre vous avez raison, nous avons un peu délaissé le site pour aller aider des agents à conserver leur emploi, à en créer de nouveaux, et surtout à aider la population, les Maires et autorités à développer les agents de:

MEDIATION ET SECURISATION,

MEDIATION SOCIALE,

PROXIMITÉ,

LIAISON,

(D') AMBIANCE,

CORRESPONDANTS DE NUIT,

MEDIATION INFORMATION SERVICE,

PREVENTION ET MEDIATION,

PREVENTION ET SECURISATION,

VIE DE QUARTIER,

PRESENCE,

ADULTES RELAIS,

MEDIATEUR SOCIAL ET CULTUREL,

MEDIATEUR URBAIN,

Quand a savoir si notre site fait sérieux, ne vous inquiétez pas pour nous (regardez le petit lien compteur...)

Et ne vous inquiétez pas, nous ne vous prenons pas des dossiers,... continuez à gagner votre vie par cet intermédiaire...

salutations

mediationfrance@free.fr

je suis je dois l'avouer sidérée par tant de hargne de de votre lecteur qui, à l'évidence n'a lu que cet article sans même s'interesser à votre blog.

je suis allée visiter le site concerné en toute objectivité et je ne peux que constater la véracité de vos propos, ce site est un mélange assez curieux entre un logo de type police/gendarmerie, des publicités omniprésentes et une absence totale de contenu.

que ce "lopez" s'énerve c'est bien dommage, si le but de son site est le soutien et la représentation de type syndical d'un certain type de salariés, c'est louable et bienvenu mais dans ce cas qu'il mette ses principes en applications plutôt que de perdre son temps à une inutile agression.

La critique est aisée dit on et l'art difficile, il le prouve ici car loin de prendre en compte vos excellentes remarques, il se contente de déblatérer.

espérons que dans son rôle de zorro des salariés il soit meilleur et plus à l'écoute mais j'en doute