Le gouvernement a adressé à tous les préfets une circulaire en date du 24 novembre 2009 indiquant les critères à prendre en compte pour l'admission exceptionnelle au séjour des salariés étrangers. Ce nouveau texte abroge la circulaire du 8 février 2008 relative à l'admission exceptionnelle au séjour.

Désormais et au titre des motifs exceptionnels que l'étranger peut faire valoir, les Préfets prennent en considération les éléments suivants :

- une durée significative de séjour habituel en France ;

- l'exercice antérieur d'un emploi déclaré ;

- une volonté d'intégration sociale du demandeur attestée notamment par son insertion dans un milieu professionnel ;

- sa compréhension de la langue française ;

- ses qualifications professionnelles, notamment pour l'exercice d'un métier dans un secteur caractérisé par des difficultés de recrutement.