faute lourde (1)
Le droit de grève est un droit constitutionnel, il constitue un droit fondamental reconnu aux salariés. Mais,si ce droit est garanti par la Constitution, il s'agit d'un droit limité. En effet, « Le droit de grève s'exerce dans le cadre des lois qui le réglementent » nous dit le paragraphe 7 du préambule de la Constitution de 1946 toujours en vigueur. Ensuite, le droit de grève ne s'applique que dans un cadre professionnel. On peut faire valoir son droit de grève quand il y ...