Michèle BAUER

attention, comme vous le notez si bien, il faut un dossier solide pour gagner en départage... ce n'est pas parce que le doute profite au salarié que pour autant, il gagne dans des dossiers "tendus" type licenciement pour faute grave, tout n'est pas gagné d'avance que ce soit en départage ou en appel...

merci laurent de tes encouragements, c'est vrai le temps passe trop vite...

N'importe quoi... effacez! qu'est ce qui vous arrive Bernard ? la censure existe, vous souhaitez que j'en sois! vous le savez, ce billet est destiné au public qui a un blog et aux limites très restreintes à leur liberté d'expression... Arrêtez Bernard de tout ramener à vous, au CNB, à la censure oui c'est du déjà lu et alors, nous sommes libres non ? PS: je n'effacerai pas votre commentaire, non aux censeurs ...

j'avais zoomé sans télécharger et là j'ai téléchargé et zoomé, c'est un logo sans fin en effet... fais gaffe j'ai vu que de la pub s'est inséré dans les derniers commentaires à bientôt

c'est vrai :-) mais vous savez dans cette profession, il n'y a quasiment que des femmes et j'ai recruté une femme, aucun homme ne m'a envoyé de CV pourtant je n'y étais pas opposée malgré cette annonce qui n'est en aucun cas discriminatoire...

Vous pouvez télécharger un document pratique répondant à toutes les questions que vous vous posez sur le conseil de prud'hommes: ICI

le patrimoine commun n'intervient pas dans l'appréciation de la prestation compensatoire... si Madame avait eu des biens propres, la décision aurait été différente et la prestation moins importante sans aucun doute

en effet, le juge aurait pu prendre en compte ce minimum vieilesse, dans ce dossier j'intervenais pour l'épouse, mon adversaire ne me l'a pas soulevé et je ne lui ai pas soufflé :-)

à mes Confrères de Bordeaux de l'IDE (institut de défense des étrangers), si j'ai des arrêts je te les transmets ou puis-je communiquer ton adresse mail ?

merci à vous de me lire et contente de pouvoir vous aider dans vos révisions

je te reconnais bien là, fan de la blogo jusqu'au bout !

Mon Blog n'est pas une fenêtre publicitaire, j'ai donc retiré un commentaire qui n'avait que pour but de relier vers un site internet, le commentateur se reconnaîtra, de plus ce n'est pas la première fois! des annuaires juridiques sont présents sur la toile merci de les utiliser... et de passer votre chemin !

Merci beaucoup et j'en profite pour vous dire combien votre Blog est pédagogique et accessible, il m'est très utile surtout en matière de fonction publique... VBD

oui vous pouvez prendre un détective privé et continuez sur le divorce pour faute, parlez en à votre avocat... je ne connais pas votre dossier.

attention, si vous êtes en cours de procédure, si vous avez signé un procès verbal d'acceptation du divorce vous ne pouvez plus rien faire... sinon, vous pouvez engager une procédure de divorce pour faute, mais il faudra démontrer qu'il vit avec sa maîtresse ...

je ne dis pas de salades,je n'en vois pas l'intérêt en effet une consoeur et amie s'est renseignée auprès de notre carpa pour savoir quand est ce que les gardes à vue allaient être payées et c'est ce que lui a répondu: on a reçu une enveloppe mais qui risque d'être insuffisante alors question: est-ce une enveloppe pour la garde à vue ou l'ordre s'organise-t-il pour payer sur d'autres fonds ( article 91) et ceci en attendant, je ne saurais vous dire pour ma part, j'ai fait une garde ...