cdd (2)
Rappellons d'abord qu'un contrat à durée déterminée (CDD) ne peut être conclu que dans les cas suivants : - exécution d'une tâche précise et temporaire, et dans les cas limitativement énumérés par la loi, - contrat conclu dans le cadre des mesures pour l'emploi ou pour assurer une formation professionnelle, Même dans ces cas, la loi prévoit un certain nombre de limites et d'interdictions. Les contrats conclus en dehors des cas autorisés sont réputés à durée indéterminée et ...
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