Merci Bernard pour ce commentaire... Je dois dire que je suis très étonnée (et j'ai de nombreuses PME dans ma clientèle) du nombre de femme de retour de congé maternité qui témoignent dans ce blog qu'elles se font pousser vers la sortie en cours de congé maternité ou dès le retour... Les mentalités doivent encore évoluer !
Bonjour Marinette, il me semble que vous avez déjà fait le constat et trouvé en partie la solution. Reste à savoir comment arriver à la mettre en oeuvre tout en préservant au mieux vos intérêts. Vous devez vous rendre dans les meilleurs délais chez un avocat qui connaisse bien le droit social afin de préparer la sortie de cette situation (quelle que soit cette sortie) et vous protéger (en ce qui concerne votre santé et votre situation juridique). Vous devrez également dès à présent réunir un ...
Bonjour, tout cela paraît critiquable et je vous engage à consulter un avocat. En tout ne rien dire au cours de l'entretien préalable, afin qu'ils poursuivent la procédure de licenciement jusqu'à son terme.
bonjour Frédérique, Ainsi que je l'ai plusieurs fois indiqué, je n edonne pas de consultations en ligne. Bien à vous,
Bonjour Valentin, Vous pouvez espérer d'un avocat qu'il vous donne des conseils d'un professionnel averti. A la lecture de votre commentaire cela paraît utile. Bien à vous, E. Bonafé
Bonjour MAUGUIN, Les ruptures du contrat de travail, y compris par une rupture conventionnelle sont interdites pendant la grossesse. La femme enceinte est protégée pendant la grossesse et pendant les 4 semaines qui suivent la fin du congé maternité. Tout cela fait plus de 6 mois. ...
Bonjour Carole, Je ne donne pas de consultations en ligne. Vous pouvez me joindre à mon cabinet. Cordialement, E. Bonafé
Bonjour Myxène, Je ne donne pas de consultations en ligne. Vous pouvez me joindre à mon cabinet. Cordialement, E. Bonafé
Bonjour Gaillard, Je ne donne pas de consultations en ligne. Vous pouvez me joindre à mon cabinet. Cordialement, E. Bonafé
Bonjour Sam, Je ne donne pas de consultations en ligne. Vous pouvez me joindre à mon cabinet. Cordialement, E. Bonafé
Bonjour K. Calais, Je ne donne pas de consultations en ligne. Vous pouvez me joindre à mon cabinet. Cordialement, E. Bonafé
Bonjour Violette, Je ne donne pas de consultations en ligne. Vous pouvez me joindre à mon cabinet. Cordialement, E. Bonafé
Bonjour Anne-Sophie, Je ne donne pas de consultations en ligne. Vous pouvez me joindre à mon cabinet. Cordialement, E. Bonafé
Cher Monsieur, Je ne donne pas de consultation en ligne. Vouqs devez consulter au plus vite un avocat. Si vous refusez, votre employeur peut vous licencier. Mais pour autant, votre licenciement ne sera pas nécessairement fondé. Je vous conseille donc de nouveau de consulter un avocat. ...
Bonjour, Il me paraît important de ne pas négliger vos droits et de cnosulter au plus vite un avocat. Cordialement,
Bonjour Emilie, J'ai déjà longuement répondu à cette question. Chaque partie est libre de conclure ou pas. la liberté est un principe essentiel du droit des contrats. Cordialement
Bonjour Paul, J'ai déjà répondu à cette question dans un article. Cordialement
Bonjour Marie, Ce blog n'a pas pour objet de donner des consultations en ligne. Il me semble cependant que vous devriez faire le point sur ce que vous souhaitez. A cette fin, la consultation d'un avocat pourrait ne pas être superflue.
Bonjour Pira, Vous n'avez aucune obligation de signer quoi que ce soit si cela ne vous convient pas.
Bonjour, Ce blog n'a pas pour vocation de donner des consultations en ligne. Vous pouvez consulter un avocat si vous souhaitez avoir des conseils.
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