convocation (2)
Suite de la « fabuleuse » aventure du licenciement. Vous venez de recevoir une convocation à un entretien préalable, vous avez vérifié que toutes les mentions obligatoires y figuraient...Mais vous trouvez que votre employeur exagère, vous êtes convoqué pour le surlendemain : Comment allez-vous pouvoir trouver quelqu'un pour vous assister dans un délai aussi court ? Pas de panique : L'ordonnance n°2004-602 du 24 juin 2004 (JO du 26 juin 2004) modifiant l'article L.122-14 prévoit que le délai ...
Malédiction, votre facteur préféré vient de déposer dans votre boîte aux lettres un avis de passage pour retirer un courrier recommandé. Vous le regardez...jamais bon signe...Vous n'allez pas le chercher...Mauvaise idée...la première présentation du courrier par le facteur fait partir les délais...Vous seriez allé le chercher, vous auriez trouvé une CONVOCATION A UN ENTRETIEN PREALABLE A LICENCIEMENT. Votre employeur doit en effet vous convoquer à un entretien, afin de vous écouter sur les griefs ...