avocat bordeaux licenciement (1)
A l'initiative de l'employeur, le licenciement constitue le mode de rupture traditionnel du contrat de travail. Pour contester votre licenciement, Me Frank LEDOUX vous assiste dans vos démarches et devant le Conseil de Prud'hommes, qu'il s'agisse d'un licenciement pour motif personnel ou économique. - Licenciement pour motif personnel Le licenciement pour motif personnel implique qu'il soit inhérent à la personne du salarié et peut être soit pour faute, soit pour cause ...