obligation de reclassement - groupe de sociétés - filiales à l'étranger (1)
Avant tout licenciement pour motif économique, l'employeur est légalement tenu de rechercher et proposer aux salariés concernés des emplois disponibles de même catégories ou à défaut, de catégorie inférieure sous peine de voir son licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse. Cette obligation de reclassement se trouve davantage accentué lorsque l'entreprise appartient à un groupe de société. Dans ce cas, le reclassement doit être effectué au sein de l'ensemble des ...