liberté d'expression religieuse (1)
L'irruption du phénomène religieux au sein de l'entreprise pose la question de la compatibilité des valeurs religieuses, qui relèvent de valeurs individuelles, avec les intérêts de l'entreprise et, de façon plus large, celle de la compatibilité de différentes morales avec les valeurs républicaines telles que la neutralité de l'Etat, la liberté religieuse et le respect du pluralisme. La gestion des cultures religieuses dans le monde du travail n'est pas anecdotique car elles se ...